学院新闻

通知公告

热点关注

光影视窗

首页 · 学院新闻 · 热点关注 · 正文

被滥用的劳动力灵活性:谁来为出事的快递小哥负责?

时间:2019-09-08   浏览:

科技公司在发布产品、展望未来的时候,总是展现出乐观的理想主义情怀。你可能听说过这句话(或者类似的表达):“当科技之神的手指牵引着一切,资源会得到最优化的配置,最合理的利用。以Uber(优步)为代表的一大批即时共享经济,意味着人们的衣食住行达到前所未有的便利。手机上的每一个App,都能在第一时间将生活中的服务者叫到眼前。”

在这种“美好未来”的话术背后,却隐藏着各种残酷风险,既指向提供服务的劳动者,也指向接受服务的消费者。8月10日,上海第六人民医院抢救室收治了一名触电的外卖配送员——他在当晚顶着台风天的大雨送外卖,由于道路积水过深,不慎触电,送到医院抢救室时,已没有了生命体征。这一惨痛的事件并非个例,来自上海市交警总队的最新数据显示,2019年上半年,上海市共发生涉及快递、外卖行业各类道路交通事故325起,造成5人死亡,324人受伤。

细究起来,众多企业与平台这种通过“共享经济”大旗来规避劳动关系的行为,除了带给劳动者在社会保障体系上的重大不利之外(社保年限不计算、未缴纳养老金等等),更大的问题在于所有的从业者乃至社会,必须承担劳动者的职业风险。

与大多数建筑业工人的情况类似,各种“共享经济”企业与平台都以“兼职不提供五险一金”为由,以较高的薪资条件、更自由的工作环境等增加吸引力,吸引劳动者应聘。当事故发生时,兼职人员可能也会认为没有理由要雇主来承担责任。但这只是将风险转嫁到员工身上。即便目前是合乎法律规范,但只要发生工作伤害,这些从业者无法进入工伤保险、医疗保险等社会保障体系,就可能成为社会负担。

国际公共卫生学者史塔克勒等人在《失控的撙节》一书中指出,保护劳工的劳动政策,能对抗经济危机;以保护产业为名,但忽视劳动者健康保护的政策,则会造成更大的公卫危机。近年来,世界卫生组织不断向世界各国政府呼吁,“所有政策均以健康为依归”(health in all policies),劳动政策同样如此,因为真正以保护劳动者为目的的劳动政策,才是对抗未来不稳定的经济情势与社会健康风险的重要机制。

若持续对“共享经济”背后的风险“高看一眼、放水养鱼”,那充满浪漫色彩的“共享经济”恐怕在现实中会演变成共享惨剧。

                                       (来源:快递新闻网)